대표이사 사임 후 후임자 공백 시의 문제점대표이사가 사임한 후 후임자가 없어 공백이 발생할 경우 주요 법적 문제는 다음과 같다.1. 퇴임 대표이사의 법적 책임 유지권한 유지: 대표이사가 사임하더라도 정관 또는 법률상 대표이사 최소 인원을 충족하지 못하면, 퇴임한 대표이사는 후임자가 취임할 때까지 법적 권한과 책임을 유지해야 한다(상법 제386조).예: 사임서를 제출했더라도 등기 전까지는 회사 대표 권한 행사 가능.단, 사망·금치산·강제해임 시에는 권한 유지 불가.등기 불가능: 후임자 없이 퇴임등기만 단독으로 신청할 수 없다. 사임등기와 취임등기는 반드시 동시에 진행되어야 하며, 후임자가 없는 경우 법원에 임시대표이사 선임을 청구해야 한다.2. 회사 운영의 공백 및 리스크대외적 계약 문제: 대표이사 공백 ..

나라장터에서 입찰서 생략이 가능한 기준에 대한 상세 안내나라장터에서 입찰에 참여하는 과정에서 ‘입찰서 생략’이라는 용어는 실제로 ‘입찰서 제출의 완전한 면제’보다는, 일부 필수 서류나 절차가 전자 시스템상 자동으로 갈음되거나, 법령·공고문에 따라 제출이 면제되는 상황을 의미하는 경우가 많다. 아래에서는 구체적으로 어떤 기준과 근거에 따라 입찰서 및 관련 서류의 생략이 가능한지, 실제 적용 사례와 함께 상세하게 정리한다.1. 전자입찰 시스템 내 자동 갈음(서약서 등)나라장터 전자입찰 시스템에서는 입찰참가자가 제출해야 하는 여러 서약서(예: 부정당업자 해당 없음, 조세포탈 사실 없음 등)를 별도의 파일로 제출하지 않고, 전자입찰서 제출만으로 해당 서약서 제출을 갈음하고 있다.즉, 전자입찰서의 제출 자체가 서..

취업지원대상자 증명서 발급 방법고용촉진장려금 등 각종 고용지원 정책을 신청할 때 꼭 필요한 서류가 바로 ‘취업지원대상자 증명서’다. 이 증명서는 국가유공자등의 취업지원대상자가 채용시험의 가점을 받아 취업하기 위해 채용시험을 실시하는 국가기관 또는 업체 등의 장에게 그 증명서를 제출하고자 할 때 신청하는 민원사무입니다. 취업지원 대상임을 공식적으로 증명해주는 문서로, 발급 방법이 매우 간단하지만 절차를 정확히 알아두는 것이 중요하다. 아래에서 온라인, 오프라인 각각의 방법을 상세하게 안내한다.1. 온라인 발급 방법(정부24)온라인으로 신청하면 시간과 장소에 구애받지 않고 빠르게 발급받을 수 있다.정부24 홈페이지(www.gov.kr)에 접속한다.메인 화면 상단 검색창에 ‘취업지원대상자증명’ 또는 ‘지원대상..